قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي عن توفر وظائف شاغرة في عدة مناطق من هنـــا
جامعة الأمير سطام تعلن عن وظائف متعاونين ومتعاونات في عدة تخصصات من هنـــا

وظائف الشركاتوظائف جديدة

فتح التقديم بالبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف (المرحلة الثالثة) بمحافظة جدة

أعلنت محافظة جدة عن فتح باب التسجيل للرجال والنساء في (البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة) المرحلة الثالثة (التجارة الرقمية) عبر مسارين رئيسيين ، وفق التفاصيل التالية :

1 – مسار تمكين
– يهتم هذا المسار بتأهيل الباحثين عن فرص وظيفية للعمل في ادارة المتاجر الرقمية او الراغبين في انشاء متاجرهم الرقمية بمهارات المستقبل والثورة الصناعية الرابعة ومجال اللوجستيات والتي تسهم في تطور ونجاح أعمالهم حيث يكون هناك مشاريع فردية للمشاركين.

 

2 – مسار ريادة
– يهدف هذا البرنامج الى دعم شباب و شابات محافظة جدة في تحويل أفكارهم الإبداعية الى متاجر الكترونية من خلال حاضنات و مسرعات الاعمال بالإضافة الى إبرام اتفاقيات مع الجهات الداعمة من اجل تمويل المشاريع الرائدة.
»  طلبات الالتحاق :
  • سعودي الجنسية.
  • القراءة والكتابة والعمليات الحسابية
  • المؤهل الدراسي 
  • النشاط والحيوية 
  • المظهر العام
  • الاهتمام بالعمل
» واجبات المتدرب:
  • حضور جميع أجزاء البرنامج النظري وفق الجدول الزمنى المحدد واللقاء التعريفي ببرنامج التدريب التطبيقي في الموعد المحدد.
  • العمل حسب الأنظمة واللوائح والمعايير الإرشادية الخاصة بالجهة التي فيها التدريب التطبيقي.
  • المحافظة على أوقات الدوام والالتزام بالحضور بالزي الرسمي وذلك حسب تعليمات جهة التدريب التطبيقي.
  • الاستخدام الأمثل لممتلكات جهة التدريب وبيئة المكان الذي سيتدرب فيه المتدرب كالمباني ووسائل الاتصال الإلكتروني ومصادر المعلومات والأجهزة.
  • التقيد بقواعد الأمن والسلامة.
  • أداء المهام والواجبات واحترام التوجيهات وتقبل النقد الهادف.
  • حسن التعامل مع جميع العاملين في جهة التدريب التطبيقي والالتزام بحدود اللباقة والأدب.
  • التواصل الدائم مع المشرف على التدريب وخاصةً عند مواجهته لأي مشاكل تعيق سير العملية التدريبية.
  • إعداد استمارات التقييم المطلوبة وإرسالها إلى المشرف على التدريب.
  • إعداد التقرير النهائي وإرساله إلى المشرف على التدريب.
  • عدم تغيير جهة التدريب التطبيقي الا بتعليمات من المشرف على التدريب.
  • المحافظة على سرية العمل الخاصة بجهة التدريب وعدم إفشائها للغير.
» سياسة الغياب:
– في حالة غياب المتدرب لمدة يوم واحد خلال مدة التدريب النظري وثلاثة أيام متفرقة اثناء التدريب التطبيقي بدون عذر يقبله المشرف على التدريب يكون المتدرب غير لائق لاستكمال البرنامج.

 

» بالتعاون مع الجهات الداعمة :
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية هدف 
  • جامعة جدة
  • غرفة جدة
» للتقديم من خلال الرابط  التالي ( http://jeddahtawteen.org )
» تفاصيل أكثر ( https://bit.ly/3mELQ78 )

 

 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى